✅ REQUISITOS • Formación académica en: Licenciatura en Recursos Humanos. | Psicología (con orientación organizacional/laboral).| Licenciatura en Administración de Empresas. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de Capital Humano o Recursos Humanos. • Sólida experiencia en: Manejo de sistemas como SAP - Gestión de KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) - Manejo integral de Relaciones Laborales. • Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo diversos, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional.